林芊妤揭香港小藝人生存現狀 肉搏出位背後(3)

　　2009年加入無線的林芊妤，因《耳》播出後觀眾反應不俗,入行不久即簽署了三年無線經理人合約，本應發展不俗,但林芊妤卻坦言因不善與經理人交際而局限發展,：“簽了無線經理人合約我不能私自在外接工作，所有的工作都要等經理人的安排， 我前後曾分別跟兩位不同的經理人合作，但大家的關係也很一般，一年平均我隻跟經理人通過4次電話,見麵也隻見過兩次而已,我又不會上公司找經理人，沒有工作便在家中等通知,最差時期試過連續兩個月沒有工作。”無線經理人工作量龐大，很多時要同時照顧七，八位以上的藝員，而且沒有傭金，林芊妤表示：“我覺得不少無線經理人隻是把自己當成一個打工仔，放工了就甚麼都不管了，所以我覺得自己管理自己更好，因為會更緊張，而且在外接商演等工作的自由度更大，又不用被公司抽取傭金，所以當無線經理人合約完結後，我便要求轉為普通的無線藝員合約。”

　　幹犯行內大忌“推掉工作”

　　除了不懂與經理人多作溝通,林芊妤更犯上行內大忌“推工作”,而令情況雪上加霜,她表示：“本來入行初期,有不少監製也找我客串拍劇,但我當時隻在意拍拖,為了爭取與男友的相處時間,我便說謊要跟家人吃飯,沒有時間去客串,慢慢的也沒有人再找我拍戲。當初不知道‘推Job’(推掉工作)是行內大忌,當發現有問題後已太遲,惟有之後更努力,甚麼醜女、賣弄性感的角色我也不介意去演。”林芊妤發奮圖強,加上改合約後可以在外自由接工作,發展理應大有改善,但因知名度有限,工作數量始終未能有突破,林芊妤淡然道：“改了合約後,我仍有底薪,每年要替公司拍一定數量的Show,如果超出了某個數量的Show也會有額外的工資,例如客串一集也當是一個Show。最高峰的一年我試過在近二十套劇集中客串,工作量是好轉了點,但都是一些小角色,直接的說就是跑龍套,無線藝人太多,有些默默工作了七年以上的藝人,觀眾也可能仍認不出其樣子,喊不出其名字。”

　　教授瑜伽幫補收入

　　當藝人收入有限,但仍要肩負養家重任,為了幫補家計, 林芊妤動用多年儲蓄,兩年前花費5萬港元考獲瑜伽教練牌照,林芊妤坦言：“當藝人沒有太大收入,覺得也要為自已的後路打算一下,於是決心去考瑜伽教練牌,最後更以兩分之差就達滿分的佳績考獲牌照,之後隻要我不用拍劇時就會教瑜伽。”除了教瑜伽外,她又更坦言以往為了省錢,也不會正正經經地去吃一頓飯,有時候在街邊吃一串魚蛋、燒賣就當是一頓飯,幸好現在生活質素改善了,善待自己之餘,平日也可以買一些小禮物送給家人,林芊妤坦言對於現時的生活很感恩。