職場潛規則 職場送禮的五大要訣

　　“禮多人不怪”，同事之間逢年過節、生日等重要場合難免需要備上一份禮物，那麼您知道在職場中送禮需要注意的五大事項是什麼嗎？讓小編來告訴大家吧，一定要謹記哦！

　　1、節日送禮：要精選對象

　　節日送禮是人際交往中非常重要的一點，可能有許多人並不看重送禮這些，但是適當的送禮還是要的，而且送禮也是有技巧的。

　　例如：遇到聖誕節這些現代職場默認的禮物交換日，你就需要為你身邊平常交往較多的人準備好精致的小禮物。如果你所在的部門人數較多，你不需要給每個人準備，這樣會給那些原本不準備大送禮的同事造成壓力，引起對你的反感，所以你隻需要給你平常接觸最多的幾個人準備禮物就可以了。

　　2、送異性同事禮物：要拒絕曖昧

　　辦公室是一個很容易滋生曖昧的地方，如果你有玩的較好的異性同事需要送禮，那麼也千萬不僅要選擇一些曖昧的禮物，例如香水、內衣、皮帶之類的。但是也不要隨便送一些毫無實用性的東西，會容易讓大家質疑你的誠意。

　　3、送生日禮物：要根據對方的喜好選擇

　　職場中交友也用樣講究真誠，如果玩得較好的同事生日，你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會讓對方對你的印象大打折扣。你可以根據平常在工作中或者在交往中他表現出的喜歡來挑選禮物。如果實在不了解的話也可以選一些他工作中會用到的東西。

　　4、最好不要單獨送上司禮物

　　上司過生日或者要祝賀上司的機會，送禮物最好不要一個人單獨送，結合公司的同事大家一起準備一份厚禮，這樣既不會太“紮眼”，也不會引來辦公室的閑言碎語。而且給上司挑選禮物時，可以從他的家人下手，比如給他們全家準備一份演出或者戲劇的票，這樣的禮物顯得你很有心思，而且會讓他的家人認為他是一名受員工愛戴的領導，他自然會非常高興。

　　5、送紅包：千萬不要

　　在職場中，送禮絕對不等於你可以直接包紅包了事，有調查顯示，很多職場中人都很反感包紅包這種送禮行為，覺得這樣會讓自己有種虧欠的感覺。而且直接包紅包會顯得很沒有誠意，連挑個禮物的心思或者時間都不願意花費。