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對男性的角度來說，為什麼男性領導發展婚外情的概率這麼高。我樹洞裏收到的來信也好，谘詢的也罷，一般男性領導的年齡集中在45歲左右，有些甚至是五十多歲，比女方大二十多歲，然後發展成情人關係。這個年齡段的男性，能夠做到領導崗位，一般事業算成功了，而家庭方麵的話，妻子和他年齡差不讀，四十多歲，孩子也上了高中或者大學了。處於一個黃金年齡，身體還好，經濟實力也有了，孩子也大了。這個時候，他最需要一樣東西來證明自己還年輕：性和感情。
證明自己的性能力還行，還能夠和年輕的女孩子戀愛。但和婚內的妻子，在這麼多年的相處當中，說實話，絕大部分肯定是沒有性關係，或者就算有，肯定也是例行公事居多。這個年齡段的男人，如果他本身還保養不錯，或者性方麵的欲望還比較強烈的話，當然希望能夠通過外在尋求來證明自己還年輕。男人好像煥發了第二春，對婚外的女人越來越好，但是對她越來越冷淡，如果繼續婚姻，感覺自己婚內得不到任何溫暖了，而結束婚姻，自己又到了這個年齡了，恢複到一個人的生活，很難再找一個合適的人，有可能就自己孤獨終老了。
而要說於在同事之間的婚外情為什麼會這麼多，尤其是上下級，其實也是在說明工作，家庭和生活之中，你自己的角色，我們每個人都是孤獨的，但若是想解決孤獨去束縛約束和道德，我想這本身就是一種孤獨。
