如今,很多年輕人都喜歡紋身,以凸顯個性,彰顯時尚。然而,英國一名任職管理層的女子卻因為身上的紋身外露遭到解雇。

  38歲的珀金斯5個月前通過中介公司受聘於白金漢郡的樓宇設備管理公司“索爾茲伯裏FM”。據了解,公司於上月引入新守則,要求員工不能露出紋身,以免損害專業形象,而珀金斯左腳背上剛好有個4英寸(約合10厘米)的蝴蝶紋身。

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  珀金斯表示,自己想過貼膠布遮蓋紋身,但覺得反而更惹人注意。於是,她本周如常上班,其間經理要求她離開,後來更是終止合約。

  珀金斯認為這非常不合理,因為她的工作不需麵對公眾,而且過去數月出色的表現備受讚賞,現在卻因紋身而解雇自己是屬於歧視。如今,她正考慮控告公司。

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  前瞻點評:紋身雖然能彰顯個性,但在有的場合也確實顯得不夠莊重。工作表現出色的珀金斯因一個蝴蝶紋身被解雇的遭遇的確令人同情,但另一方麵來看,一個作風嚴謹正統的企業要求員工保持莊重得體的形象也是可以理解。