在社會職場中，不缺乏女強人的存在，但她們真的得到了公平的職位待遇嗎?其中的辛酸隻有女性們自己了解。到底女性在職場中生存有多吃虧，要麵臨的困境都有哪些呢?
1，家庭和事業難兩全
大家都知道，在家庭方麵，男性都會把女性奉獻給家庭的付出視為理所當然，但女性也可以勝任女領導的角色。於是她們要在事業和家庭中站好定位，不讓平衡杆歪斜。而在這個過程中，工作要負責任，家庭要付出，一個人精力是有限的，工作中有時候需要加班加點談業務，然後顧及不到家裏的一些事務，或者是因為家裏私事的耽擱會影響到工作進度壓力，所以實在是為難。
2，結婚生子影響職位提升
當女性在職業中打好了業務經驗，卻又要麵臨這結婚生子這個人生階段，然而這時候新人的加入，你要和對方競選提升崗位的機會，因為婚姻情況，公司考慮到你可能性十月懷胎的時間成本，不得不放棄你。這時候作為已婚的女性真的是敢怒不敢言，確確實實也存在著麵臨著要備孕和升職兩者間難抉擇的考量。而等你生完孩子回到崗位上時，公司業務的發展有了新的變化，你又不得不重新學習職業技能，迎接挑戰。
小編作為一名待嫁閨中的職場女青年，也深憂這種在職場和家庭中做抉擇的人生決定，而如果你選擇工作和養家並存，那麼在職場中將麵臨的困境不止這些。希望選擇了職場挑戰的女性們，都可以堅持住自己的本心，積極麵對生活的風雨，享受自己的活法。
