優秀的職場女性，如何在家庭關係中也能爐火純青(2)

　　真正了解伴侶的需求，給予他支持你的充足理由，和他相互成為對方真正的人生伴侶。平衡家庭和事業的難關就攻破一半了。

　　2、

　　不論是家庭還是事業，積極解決問題，不退縮，向前一步。很多時候，職業女性不太相信自己可以做的更好。

　　在職場上，女性一般都要付出比男性更多才能得到同等的認可。因為大家會覺得女性因照顧家庭犧牲的精力會比男性多。

　　謝麗爾•桑德伯格在《向前一步》裏做了詳盡的剖析，女性在職場的發展，受到上述社會外在壁壘和內在自我障礙的製約。

　　內在自我障礙常常不經意的影響著職業女性的自信，影響向前一步的步伐。我們不太敢去爭取，坐到桌前大聲表達自己的觀點和看法，擔心做的太好會有不好的後果，比如會被人說愛出風頭，比如事業做太好會給伴侶帶來壓力。

　　職業女性，你需要擺脫外部壁壘，卸下內心的包袱，積極解決問題，向前一步。

　　3、

　　每個角色無需做到百分百，努力突破自我，更好的成為自己。一直覺得自己是個比較貪心的人。因為我不僅希望擁有幸福的婚姻，熱愛的事業，還希望擁有一顆獨立自由有趣的靈魂。也是因為這種貪心，讓我不斷在追逐中反省，提升。

　　曾經，很努力的拚搏，吸收和學習職場經驗技能，也遇到許多不公平和糾結。抱怨為什麼自己沒能做的更好，為什麼沒有很好的處理好家庭矛盾。

　　曾經，家裏矛盾重重時也抱怨為什麼會選擇了他，後來才明白當時他就是我的最適合，隻是走著走著，有時候一人快了一人慢了，一個想走這邊，一個想走那邊了。

　　用了幾年的時間，找到他的那雙手，不快不慢，選了共同的一個方向。突破自己的局限和認知，認清婚姻的本質和經營好婚姻的方法。

　　家庭中不追求百分百好媽媽，好妻子，好媳婦;事業上不做百分百好領導，好同事，隻想做百分百的自己。做好了自己，家庭和事業的氛圍就變了。其實不是環境變了，而是人變了。

　　以上三點是這些年的經驗總結。作為職業女性的你，有沒有更好的方式來平衡家庭和事業?歡迎分享。