白領女職員如何拒絕職場陪酒應酬
一是如果你事先對酒局有所預料,便事先對同事說有事,找機會“腳底抹油溜之乎”。並在最可能找你的時候,關掉手機。這樣不知者不為怪。領導追問,講明事因,並陳述說手機沒電了,自然可以遮過。這就叫“三十六計走為上”。
二是領導專門囑咐,事先就有通知,你臨時找事由要走,會讓領導覺得你不顧大局。說不定會惹惱領導。這時,可以先爽快答應。背後,打電話給自己的家人或是玩伴,讓他們在酒宴未開始時,打一個電話過來,稱家裏有什麼急事,這樣當著領導和客人的麵,讓領導弄清是啥回事兒。然後,十萬火急地請求離開。這叫“疏不間親”。
三是萬一無法逃走,那就索性坐下來,裝不舒服,但也不顯出要走的樣子。等開席飲酒時,先喝一大口,然後裝著極不舒服大口吐出來。弄髒桌椅,並稱近日自己身體極不舒服。領導見桌椅弄髒,自然覺得敗興,但又怪不起你。你這時提出要去看醫生或是去休息。領導自然不會再留你。這叫“金蟬脫殼”。
四是平常準備一份體檢證明,管它是誰的,大致改成自己的名字就可。隻要是關於這“炎”那“症”的,這“高”那“低”的,鄭重其事在領導麵前掏出來,說明自己不能沾酒的原因。如果領導說,不一定要喝酒,關鍵是去湊湊氣氛,你隻要態度堅決一點,並說讓身體狀況好一點的同事去。領導自然就無話了。這叫“無中生有”。
五是萬一找不到其他辦法,如果陪酒者中有交心的男同事,可以找一由頭,假裝話不投機就動起肝火來,說到激動處,起身怒氣衝衝地離去。這樣,領導見狀,也不好怎麼說,最多說你脾氣不好,也隻得由你去了。此為“聲東擊西”。
六是第一次喊你去陪酒,你說酒精過敏。硬要你去,你酒沒有喝多少,就裝著酒醉倒地,把領導給嚇個半死,如果是行政官員,真喝死了人,領導還真怕紀委就找上門來了呢!要麼就開始故意借酒裝瘋,攪局、亂說或是打人,弄得酒席大亂。自然就不會有第二次了。此為“以攻為守”。
七是領導喊你去,你說不能喝,吃飯倒是喜歡。去了,反正一根筋,頑固到底,不和任何一個人喝,也不管那些酒桌上的禮儀,裝著不懂場麵上的事,讓領導和客人都覺得無趣,領導看你在酒桌上沒有培養前途,自然就不喊你了,於是可以自保。此叫“假癡不顛”。
八是平常就當著領導的麵表示自己最討厭吃吃喝喝的那一套了,並對其他單位吃喝事表示不屑,這樣領導一想到你的態度和樣子,道不同不相與謀,就不願喊你去陪了。這叫“先發製人”。
九是先安排一姐們兒,在酒宴要開始時,突然打個電話來,說要找其本人借錢等著急用,並事先安排讓姐們兒電話之後馬上打的過來,裝著心急萬分的樣子,求她幫忙,且不容推讓。這樣,就可以向領導說幾聲抱歉之類的話,匆匆回家取錢。出得門來,到一個角落裏去笑出來吧。這叫“連環計”。
十是領導安排你去陪酒,領導話未說完,你說聲“對不起”,就驚慌失措地跑出去上洗手間。過個十來分鍾再回來,繼續聆聽領導的安排,未聽完,再說一聲“對不起”,再次慌張地跑出去再上洗手間。如此三番四複,一看就是肚子壞了。最後,可能不需要講任何話,領導已取消了要你去陪酒的想法了。這樣“拉西擺帶”,也可叫“虛張聲勢”。