男女大不同 辦公室的兩性難題(5)
簡報的時候
女人比男人更喜愛關懷和體貼,所以很在意男人不聽她們說話(包括男人搶著提供建議的時候),甚至會因此在對話中有所保留,來促使對方作出進一步提問與互動。
不過,這種對話風格並不適合用在作簡報的時候,即使在發問後就能說出重點,男人也已經認為她們的報告漏洞百出;因為他們更習慣於一次就說服別人,來避免自己的論點(能力)遭受質疑。
簡報的時候
女人比男人更喜愛關懷和體貼,所以很在意男人不聽她們說話(包括男人搶著提供建議的時候),甚至會因此在對話中有所保留,來促使對方作出進一步提問與互動。
不過,這種對話風格並不適合用在作簡報的時候,即使在發問後就能說出重點,男人也已經認為她們的報告漏洞百出;因為他們更習慣於一次就說服別人,來避免自己的論點(能力)遭受質疑。
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